Der Deutsche Arbeitsschutzpreis 2027 wird in vier Preiskategorien verliehen. Die Zuordnung der Bewerbungen zu einer Kategorie nimmt die Jury vor.
Strategisch
Managementlösungen für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit mit weitreichenden Folgen für Betrieb und Belegschaft
Beispiele: Berücksichtigung des demografischen Wandels, Abbau von Sprachbarrieren, moderne und zukunftsfähige Arbeitsschutzstrategien (Arbeit 4.0), organisatorische Lösungen, Fokussierung von Auszubildenden
Betrieblich
Kreative und innovative Lösungen auf Betriebsebene, die der gesamten Belegschaft zugutekommen
Beispiele: betriebliche Verkehrs- und Mobilitätslösungen, technische Lösungen
